septiembre 2023

¿Qué nivel de inglés tengo?. Academia de Inglés Online

El Marco de Referencia Europeo para las Lenguas (CEFR, por sus siglas en inglés) es un estándar ampliamente reconocido que se utiliza para medir y describir el nivel de competencia de los estudiantes y profesionales en todo el mundo en diferentes idiomas, incluido el inglés. Este marco proporciona una base sólida para evaluar las habilidades lingüísticas y comunicativas de los aprendices de inglés en todo el mundo. Además, muchas empresas y empleadores valoran las certificaciones de inglés que se ajustan al CEFR, ya que ofrecen una forma objetiva de medir las habilidades lingüísticas de los candidatos.

En este artículo, exploraremos los distintos niveles del CEFR y su equivalencia con las certificaciones de inglés ofrecidas por diversas empresas como Cambridge, EOI, Pearson, Trinity, Aptis y Oxford entre otras. Según el Marco de Referencia Europeo para las lenguas (CEFR), éste se divide en seis niveles que van desde A1 (el nivel más básico) hasta C2 (el nivel más avanzado). Cada nivel se describe con un conjunto específico de habilidades lingüísticas que un individuo debe ser capaz de demostrar. A continuación, os paso a describir
brevemente cada uno de los 6 niveles del CEFR:

Nivel A1: Principiante

En este nivel, los estudiantes son capaces de comprender y utilizar expresiones cotidianas y frases básicas para satisfacer sus necesidades más inmediatas. Pueden presentarse y responder a preguntas personales simples sobre su vida y entorno.

Nivel A2: Básico

Los estudiantes en este nivel pueden comunicarse en situaciones cotidianas, como pedir comida en un restaurante o dar direcciones simples. Pueden comprender oraciones y frases básicas relacionadas con áreas de experiencia personal.

Nivel B1: Intermedio

En el nivel B1, los estudiantes pueden interactuar en situaciones sociales y de trabajo, participar en conversaciones sobre temas familiares y expresar opiniones personales. Pueden comprender el contenido principal de textos escritos y orales simples.

Nivel B2: Intermedio Alto

En este nivel, los estudiantes son capaces de comunicarse con fluidez y espontaneidad en situaciones cotidianas y laborales. Pueden participar en debates, comprender textos más complejos y expresar ideas claras y detalladas sobre una amplia gama de temas.

Nivel C1: Avanzado

Los estudiantes en el nivel C1 pueden comunicarse con eficacia en situaciones sociales y profesionales, participar en discusiones académicas y entender textos difíciles. Son capaces de producir textos claros y detallados sobre temas complejos.

Nivel C2: Maestría

Este es el nivel más alto del CEFR, en el que los estudiantes pueden comprender prácticamente todo lo que leen y escuchan, expresarse con fluidez y precisión, y participar en debates sofisticados. Tienen un dominio cercano al nativo del idioma. Ahora que ya hemos repasado los diferentes niveles del CEFR, vamos a resolver una duda que se nos plantea a diario cuando queremos estudiar un idioma, esto es.. comprender cómo se relacionan con las certificaciones de inglés (del A1 al C2) ofrecidas por diversas empresas y organizaciones.

Muchas de estas certificaciones se han alineado con el CEFR para proporcionar una referencia común y objetiva para los empleadores y los estudiantes. Aquí hay algunas de las certificaciones de inglés más reconocidas y su equivalencia con los niveles del CEFR:

1.- Cambridge English Qualifications

• Preliminary English Test (PET): Nivel equivalente al CEFR B1.
• First Certificate in English (FCE): Nivel equivalente al CEFR B2.
• Certificate in Advanced English (CAE): Nivel equivalente al CEFR C1.
• Certificate of Proficiency in English (CPE): Nivel equivalente al CEFR C2

2.- Linguaskill:

Linguaskill proporciona resultados detallados que incluyen una puntuación global y puntuaciones separadas para las habilidades de lectura, escritura, comprensión auditiva y expresión oral. La equivalencia entre los niveles del CEFR y las puntuaciones de Linguaskill varía según las habilidades evaluadas y las instituciones que utilizan los resultados.

Los resultados de Linguaskill se proporcionan en un plazo de 48 horas en el caso de elegir las 4 destrezas. Se enviará un informe de resultados generado por ordenador, de forma que no hay que esperar a certificados impresos u otros documentos. A continuación, se presenta una guía general de equivalencia:

• Linguaskill Reading y Listening:

A1-A2: Puntuación general baja.
B1: Puntuación general moderada.
B2: Puntuación general alta.
C1-C2: Puntuación general muy alta.

• Linguaskill Writing y Speaking:

Nivel A1-A2: Puntuación baja.
Nivel B1: Puntuación moderada.
Nivel B2: Puntuación alta.
Nivel C1-C2: Puntuación muy alta.

3.- Pearson:

Pearson Test of English (PTE): Las puntuaciones varían, pero un puntaje típico de 30-42 se asocia con el nivel B1, 43-58 con el nivel B2, 59-75 con el nivel C1 y 76-90 con el nivel C2.

4.- EOI (Escuela Oficial de Idiomas):

Los niveles de EOI se basan en el CEFR y varían según la comunidad autónoma en España. Por lo general, EOI ofrece certificaciones que van desde A2 hasta C1.

5.- TOEFL (Test of English as a Foreign Language)

• TOEFL iBT: Nivel equivalente al CEFR B2 (Intermedio Alto) o superior, dependiendo de la puntuación obtenida. Un puntaje de 90-100 se considera generalmente equivalente al nivel B2, mientras que un puntaje de 110 o más se asemeja al nivel C1.

6.- IELTS (International English Language Testing System)

• IELTS Academic: Nivel equivalente al CEFR B2 o superior para la mayoría de las universidades. Un puntaje de 6.0 corresponde al nivel B2, mientras que un puntaje de 7.0 se acerca al nivel C1.

7.- TOEIC (Test of English for International Communication)

• TOEIC Listening and Reading: Los puntajes varían, pero un puntaje de 785 se asocia generalmente con el nivel B2, mientras que un puntaje de 945 se asemeja al nivel C1.

8.- Trinity College London

• ISE I (Integrated Skills in English I): Nivel equivalente al CEFR B1.
• ISE II (Integrated Skills in English II): Nivel equivalente al CEFR B2.
• ISE III (Integrated Skills in English III): Nivel equivalente al CEFR C1.
• ISE IV (Integrated Skills in English IV): Nivel equivalente al CEFR C2.

9.- Aptis:

Aptis evalúa a los candidatos en cuatro habilidades lingüísticas: expresión escrita, expresión oral, comprensión auditiva y comprensión lectora. Los resultados se proporcionan en un informe que indica el nivel CEFR correspondiente.

10.- Oxford:

Oxford Test of English: Las puntuaciones varían, pero un puntaje de 60-79 se asocia generalmente con el nivel B1, 80-89 con el nivel B2, 90-99 con el nivel C1 y 100-115 con el nivel C2.

Como conclusión diremos que el Marco de Referencia Europeo para las Lenguas (CEFR) es un estándar reconocido internacionalmente que ayuda a medir y describir la competencia en inglés de manera objetiva. Las certificaciones de inglés ofrecidas por diferentes empresas y organizaciones se han alineado con este marco para proporcionar a los estudiantes y empleadores una referencia clara de las habilidades lingüísticas de los candidatos. Conocer la equivalencia entre los niveles del CEFR y estas certificaciones es fundamental para tomar decisiones educativas y profesionales informadas. Al buscar oportunidades laborales o académicas en el extranjero, contar con una certificación de inglés reconocida puede marcar la diferencia en el éxito de un individuo.

Aprender un nuevo idioma puede ser un desafío, pero también puede ser muy gratificante. El inglés es un idioma popular y útil, pero también puede ser difícil de entender debido a las palabras y expresiones que pueden tener significados diferentes según el contexto.

Si quieres ampliar información sobre estos temas u otros de tu interés sobre la lengua inglesa no dudes en ponerte en contacto con la mejor academia de inglés online para niños y adultos en el teléfono 694 493 381 o envíanos un correo electrónico a  info@likeingles.com.

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Preguntas comunes en una entrevista en inglés . Academia de Inglés Online

En el mundo laboral en el que nos movemos, es cada vez más común que las empresas realicen entrevistas en inglés como parte del proceso de selección de los posibles candidatos. Estas entrevistas representan una oportunidad para evaluar el nivel de competencia del aspirante en el idioma y su capacidad para comunicarse efectivamente en un entorno profesional internacional.

Con el fin de ayudarte en la preparación para este desafío, este artículo intenta proporcionarte una guía completa sobre las preguntas más comunes que se realizan en una entrevista en inglés.

En primer lugar, te enfrentarás a una serie de preguntas introductorias: Las preguntas introductorias son una forma de romper el hielo y permitir que tanto el entrevistador como el candidato se sientan más cómodos.

Algunas preguntas comunes en esta etapa incluyen:

• “Tell me about yourself” (Cuéntame sobre ti): Esta pregunta te brinda la oportunidad de presentarte de manera concisa, resaltando tus experiencias y logros relevantes para el puesto al que estás aplicando.
• “Why are you interested in this position?” (¿Por qué estás interesado en este puesto?): Aquí debes demostrar tu motivación y cómo tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del puesto.

Posteriormente, te harán preguntas sobre tus habilidades y experiencia: Estas preguntas están diseñadas para evaluar tus conocimientos y experiencia en el campo laboral. Algunas preguntas frecuentes son:

• “What relevant experience do you have?” (¿Qué experiencia relevante tienes?): Debes resaltar tu experiencia laboral previa y cómo te ha preparado para el puesto al que estás aplicando.
• “Can you describe a challenging work situation you’ve faced and how you handled it?” (¿Puedes describir una situación laboral desafiante que hayas enfrentado y cómo la manejaste?): Aquí puedes compartir un ejemplo concreto de cómo superaste un desafío en el trabajo, resaltando tus habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión

En tercer lugar, podrás ser preguntado sobre tus fortalezas y debilidades: El objetivo de estas preguntas es evaluar tu capacidad para reconocer y reflexionar sobre tus habilidades y áreas de mejora. Algunas preguntas típicas son:

• “What are your strengths?” (¿Cuáles son tus fortalezas?): Aquí debes mencionar tus habilidades y atributos relevantes para el puesto, resaltando cómo pueden contribuir al éxito en el trabajo.
• “What are your weaknesses?” (¿Cuáles son tus debilidades?): Es importante abordar esta pregunta de manera honesta y equilibrada, mencionando una debilidad y explicando cómo estás trabajando para superarla o cómo te has adaptado a ella.

Se te preguntará también sobre trabajo en equipo y habilidades interpersonales: Estas preguntas se centran en evaluar tu capacidad para trabajar eficazmente en equipo y tu habilidad para relacionarte con los demás. Algunas preguntas comunes son:

• “Can you give an example of a successful team project you’ve been a part of?” (¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto de equipo exitoso en el que hayas participado?): Aquí debes destacar tus habilidades de colaboración y cómo contribuiste al éxito del equipo.
• “How do you handle conflicts in the workplace?” (¿Cómo manejas los conflictos en el trabajo?): Debes demostrar tu habilidad para resolver conflictos de manera diplomática y constructiva, resaltando tu capacidad para comunicarte de manera efectiva y llegar a soluciones mutuamente beneficiosas.

Y por último, preguntas sobre tus metas y aspiraciones: Estas preguntas buscan evaluar tu visión a largo plazo y tus objetivos profesionales. Algunas preguntas comunes son:

• “Where do you see yourself in five years?” (¿Dónde te ves en cinco años?): Aquí debes mostrar tu ambición y tus planes de crecimiento profesional, relacionándolos con la empresa y el puesto al que estás aplicando.
• “What motivates you in your career?” (¿Qué te motiva en tu carrera?): Puedes destacar tus principales fuentes de motivación, como el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional o el impacto positivo que puedes generar en la organización.

Es muy importante y esencial prepararse adecuadamente para las preguntas de una entrevista en inglés para intentar destacar en el proceso de selección lo máximo posible. En este artículo he intentado proporcionarte una guía completa y lo más sencilla posible sobre las preguntas más comunes con las que puedes enfrentarte durante una entrevista en inglés, desde preguntas introductorias hasta preguntas sobre habilidades, fortalezas, trabajo en equipo y metas profesionales.

Recuerda practicar tus respuestas con anticipación, investigar sobre la empresa y el puesto para el que te presentas, y demostrar confianza en tus habilidades y experiencia. ¡Buena suerte en tu próxima entrevista en inglés!

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