Innovation: a leadership matter

Academia de Inglés Online

Como Academia de Inglés Online, sabemos que hoy en día la innovación es un factor clave en el desarrollo de cualquier empresa, tanto en pequeñas como grandes. Todas están obligadas a potenciar sus capacidades de transformación digital y cambio continuo. De esta forma, podrán ser competitivas y adaptarse a las nuevas necesidades de los clientes.

Sin embargo, la innovación rara vez funciona si no existe un protagonismo claro. Éste debe ser por parte de aquellos que lideran y dirigen la empresa, poniendo los medios adecuados, y el reconocimiento
a una actitud distinta dentro de la empresa.

Son muchos los que han definido estilos distintos de líderes que fomentan la creatividad e innovación, como fue el caso de strategos, con 5 estilos diferenciados:

• “The cauldron “/ˈkɔːldrən/ (hervidero)– el equipo está continuamente “rethinking” /ˌriːˈθɪŋkiŋ/ (reflexionando) sus modelos de negocio, y rápidamente crea nuevas opciones para sus actuales modelos y para nuevas oportunidades de negocio
• “The Spiral Staircase” /ˈspaɪərəl ˈstɛərkeɪs / (escalera de caracol) – los managers “innovate” /ˈɪnəveɪt/ ( innovar) de forma tan habitual y constante que continuamente están cambiando la naturaleza de su negocio
• “The Fertile Field” / ˈf3ːrtaɪl ˈfiːld /(área fértil)– la dirección es menos agresiva con la innovación. Su objetivo es descubrir nuevas formas de explotar los activos y capacidades que ya tienen actualmente
• “The Pacman” / pak mæn /– la empresa “invest” /ɪnˈvɛst / (apostar por) por nuevos modelos de negocio basados en la creación de “start-up” /ˈstɑːtʌp / (nuevo negocio) internas, que permitan su crecimiento y probar la validez de la iniciativa
• “The Explore”r /ɪkˈsplɔːrə /(explorador) – la empresa realiza “low cost probes “ /ˈləʊˈkɒst prəʊb / (sondeos de bajo coste) que resuelven problemas para que la innovación no quede en una segunda posición

Desde Like Inglés apostamos por la innovación. Por revolucionar la forma de aprendizaje del inglés pasando de un formato tradicional a uno completamente digital. De la formación en grupo (café para todos) a la formación individualizada, de la formación en sala al aprendizaje flexible.

“We want English to be the cauldron of your progress.”

Aprende Inglés de forma digital